Le mardi 23 février, notre imprimerie a reçu à Anvers le “Pioniersprijs diversiteit 2010” (Pionnier Diversité 2010). Dans la catégorie des entreprises de plus de 50 salariés, St-Luc a été récompensée par "Jobkanaal" pour ses efforts au niveau de  la diversité et de la gestion responsable du personnel et elle peut à cet effet se qualifier de Pionnier pendant l’année 2010. St-Luc obtient ainsi sa troisième reconnaissance (à côté de l’ADMB award et du prix "Provinciale Prijs Gelijke Kansen" en 2009) et elle espère avec cela encore plus être un exemple pour d’autres entreprises.
En tant qu’acteur qui continue à se développer sur le marché, St-Luc prouve d’un côté qu’il est bel et bien possible de réaliser de la diversité dans un environnement technologique où la qualité est une valeur centrale et de l’autre côté que cette diversité contribue à obtenir un bon résultat final.

“Chaque jour, nous constatons la valeur ajoutée que la diversité apporte à l'entreprise. Les gens sont contents et se sentent bien chez St-Luc . Ils sont fiers de leur travail ét de leur environnement. Chacun se sent respecté et respecte l’autre. Il y a de la place pour une communication ouverte et les salariés savent qu’ils peuvent être entendus. Nous voulons continuer ce projet ! Plus concrètement, nous voulons réaliser les actions actuelles et les développer en collaboration avec les différents partenaires ét le personnel.” (Fanny Dhondt, responsable du personnel)

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