L'ADMB award récompense une entreprise pour ses réalisations exceptionnelles dans le domaine des ressources humaines. Cet "award" distingue les responsables du personnel qui utilisent une approche innovante dans le domaine des RH et souligne le professionnalisme dans la gestion du personnel. La 9ième édition s'est tenue dans la salle de concert à Bruges, le vendredi 16 octobre, et c'est avec honneur que l'imprimerie St-Luc s'est vue remettre le trophée.

St-Luc tend vers une culture d’entreprise ouverte et diverse où chaque employé peut se sentir à l’aise. Dans le cadre du projet "(Be)ken onbekend" ("(Re)connais l’inconnu"), St-Luc souhaite activement découvrir l'inconnu et créer ainsi de la diversité: c’est une valeur ajoutée importante tant pour l’entreprise, les employés que pour le réseau social environnant. Le projet “(Be)ken onbekend!” s’est développé à partir de diverses initiatives et actions qui en sont aujourd'hui le noyau central. Ces projects et actions visent à découvrir l'Autre et rejoignent ainsi le projet de diversité, le projet '4-saisons' et la mise en place de stages et de formations pour les groupes défavorisés.

Toutes ces activités ont déjà contribué à un environnement de travail divers, flexible et stimulant et nous permettent de conclure que la politique-RH innovante et qualitative de St-Luc constitue jusqu’ici un vrai succès. Etre par ailleurs officiellement distingué par l’award ADMB 2009 est bien entendu la cerise sur le gâteau. Pour notre responsable du personnel, Fanny Dhondt, c’est la véritable reconnaissance de tous les efforts et de toutes les initiatives qu’elle a apportés à notre entreprise pour aboutir à une entreprise sociétalement responsable.
Cet "award" nous pousse à continuer sans faiblir la politique menée en coopération avec tous les employés de St-Luc afin de créer une valeur ajoutée et un meilleur climat social.

Voir également les articles sur www.unizo.be, www.werk.be, www.mvovlaanderen.be ...

REACTIONS

Jocelyn Desreumaux, Sectorconsulente Diversiteit & HR:
Ik wou St-Luc feliciteren met de ADMB award voor personeelsbeleid. Fantastisch!!! Goed gedaan!

Philippe Van Vaerenbergh, Deloitte Fiduciaire M&A:
Van harte gefeliciteerd met jullie award welke jullie vorige week mochten ontvangen.
Innovatie binnen HR is ook uitermate belangrijk voor de consistentie en verdere groei van een bedrijf. Het zal ongetwijfeld andere ondernemers aanspreken om jullie als benchmark te gebruiken!

Rachid Boumalek, Jobkanaal:
Proficiat!! Ik voelde het al aankomen, jullie hebben verdiend gewonnen! Geniet ervan!
Dat is een mooie erkenning naar u toe en gans het personeel. Je ziet, het gaat soms sneller dan men denkt.

Wim Geirnaerdt, Regiodirecteur UNIZO Gent-Meetjesland:
Bedankt dat je wou getuigen en nog eens proficiat met de Award.

Annie Serbruyns, Projectontwikkelaar Diversiteit SERR:
Beste Fanny,
Een allerhartelijkste, allermooiste proficiat voor jou en voor je hele ploeg.
Ik weet welke inzet jullie samen geleverd hebben.
Dit verdient dubbel en dik deze mooie award!

Mieke Dhondt, Jobcoach UCBO:
Een dikke proficiat!!! Mooi werk geleverd!

Caroline Demeire, HR manager Creaplan:
Proficiat met het winnen van de ADMB Award!
Trouwens leuk artikel op Unizo.be!

Diana De Cat, Manager Industriepark De Prijkels:
Leuk hé, dit moet wel heel goed voelen, maar jullie hebben het dan ook dubbel en dik verdiend.
Zoals Napoleon zie: "Jamais de victoire sans bataille!"